Empregos Aveiro

Empresa em Águeda precisa Comercial / Comissionista

Perfil do candidato:
- M/F
- Boa apresentação
- Habilitações literárias: 12º ano
- Dinamismo, boa relação interpessoal, forte motivação
- Experiência profissional na área da Banca/Finanças
- Boa capacidade de comunicação, negociação e argumentação
- Alto grau de profissionalismo e ambição
- Domínio de informática na óptica do utilizador
- Viatura própria e telemóvel
- Disponibilidade imediata

Oferecemos:
- Programa de compensação lucrativo
- Bom ambiente de trabalho
- Formação e apoio constante
- Oportunidade de negócio e valorização da carreira profissional

Para marcar entrevista contacte: 919 690 926

Angariação e Gestão de clientes e operações na área do crédito

Requisitos mínimos:
- Formação superior em gestão ou similares;
- Idade entre 25 e 40 anos;
- Espírito comercial, dinamismo, competência;
- Gosto e facilidade em aprender;
- Experiência mínima entre 6 meses a 1 ano

Oferece:
- Vinculo contratual por objectivos;
- Autonomia e formação;
- Rentabilidade

Enviar CV para agueda@decisoesesolucoes.com
Contacto telefónico: 234 607 075

Fábrica de Ferragens em Águeda procura:

Desenhador

Requisitos:
Experiência e formação em AutoDesk Mechanical e/ou Inventor e AutoCad
Outros programas similares

Contacto: 91 605 00 78

Admite-se
Pessoal Indiferenciado

Entrada Imediata

Telefone: 234 601 539

Fecocivil, S.A.

Zona Ind. de Oiã
Ap. 27
3770-908 Oiã - OBR
Telefone 234 722 625 / 722 904

email: info@fecocivil.com

Precisa-se para entreda imediata

Comercial

Ramo de ferramentas contrução civil
Com conhecimentos de espanhol e francês

Precisa-se

Empregada para trabalhar

De segunda a sexta das 9 horas às 18 horas e
aos sábados das 9 horas às 15 horas

Contacto: 234 640 389

Pecol 2 - Componentes Industriais

Fundada em 2001, a Pecol 2 - Componentes Industriais está integrada no grupo PECOL, sendo o maior fabricante de componentes estampados a frio de Portugal. À crescente procura da indústria por soluções rápidas e configuradas às especificações de cada cliente, obriga a aumentar a eficiência e eficácia na resposta ao mercado, referências incontornáveis para a competitividade.
Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, a Pecol 2 pretende ser contactada por:

Responsável Técnico - área de Tratamentos Térmicos

Requisitos:
- Formação Superior em Engenharia de Materiais/Metalurgia;
- Conhecimentos de Inglês, Francês, Espanhol e Alemão (valorizado);
- Bom domínio de ferramentas informáticas ao nível do utilizador;
- Idade até aos 40 anos;
- Sólida experiência na área de Tratamentos Térmicos;
- Boa capacidade de relacionamento e trabalho em equipa;
- Gosto pelo contacto com clientes;
- Dinamismo;
- Disponibilidade para deslocações no país e no estrangeiro;
- Residência na área;

Oferecemos:
- Salário compatível com a experiência demonstrada;
- Integração em equipa jovem, sólida e em grande crescimento;
- Plano de formação específica adaptada a cada função;
- Ambiente de trabalho estimulante e saudável;
- Local de trabalho em Águeda;

Enviar CV e fotografia recente para:
Departamento de Recursos Humanos / Pecol 2 - Componentes Industriais Lda
Apartado 3156 Rasdo de Paredes
3754-901 Águeda
Portugal
Email: recursoshumanos@pecol.pt

SIM

Admite:

2 funcionários para moldes de injecção de plástico
- Idades compreendidas entre os 20 e 25 anos
- Mínimo 12º ano, na área das tecnologias

Oferece-se:
- Ordenado compatível

Entrada Imediata
Garantimos formação

Enviar Curriculum Vitae para:
Apartado 8 - 3754-909 Águeda ou através do telefone 234 610 860

Empresa de Águeda admite:

MOTORISTA DE PESADOS

Requisitos:
- Experiência comprovada na mesma função
- Capacidade de operação com gruas

Oferecemos:
- Integração em empresa com forte crescimento
- Remuneração e regalias adequadas à função

Marcação de entrevistas pelo telefone 234 603 932

Descrição da empresa:
Empresa líder de mercado e com forte implementação no sector Estado

Descrição da função:
Integrado no departamento comercial e na dependência da chefia de vendas, terá como função a de contactar c/ líderes de opinião do mercado; angariação de novos clientes; gestão da carteira de clientes afectas à zona comercial.
Assumirá a responsabilidade da Zona Centro do País (Lisboa/Aveiro).

Perfil do candidato:
Experiência em vendas mínima de 5 anos; Formação Superior; Idade entre os 30 e os 45; Disponibilidade para deslocações geográficas; Domínio de informática; Preferência por experiência de vendas com o mercado estatal e grandes grupos.
Damos preferência a candidatos residentes entre Aveiro e Leiria.

Oferta:
Remuneração: Vencimento constituído por salário base mais componente variável; Veículo automóvel; Telemóvel; Computador Pessoal.

Contacto:
Resposta ao Jornal Expresso ao n.º 19298 Apartado 1045
2771-901 Paço de Arcos
(Nova morada do Jornal Expresso)
Nota: As candidaturas por carta deverão ser enviadas para este apartado no prazo máximo de 15 dias, após a data de publicação deste anúncio.

Descrição da empresa:
A rede de mediação imobiliária com maior crescimento de negócios.

Descrição da função:
Responsável por uma zona de prospecção exclusiva e pela gestão de uma carteira de clientes compradores e vendedores

Perfil do candidato:
Forte vocação comercial e facilidade de comunicação;
Ambição profissional;
Viatura própria.

Oferta:
Excelentes condições, com remuneração base e variável, prémios por objectivos e formação contínua

Contacto:
Visite o seu futuro em www.square.pt
Observações:
Aveiro - Square Aveiro
Responder:


Telefone: 234 892 130

F. Fonseca

Descrição da empresa:
Com sede em Aveiro, a actuar no mercado Nacional no Segmento Industrial.

Descrição da função:
Responsável pela gestão de uma carteira de clientes, pela prospecção e identificação de novas oportunidades de negócio, no âmbito do segmento Automação de Máquinas, Visão e Energia.

Perfil do candidato:
- Formação mínima 12.º ano na área Electrotécnica/Electrónica;
- Idade entre 20 e 35 anos;
- Persistência e capacidade para trabalhar por objectivos;
- Dinamismo e capacidade de comunicação;
- Disponibilidade para deslocações frequentes;
- Disponibilidade imediata.

Oferta:
- Integração em empresa sólida e credível;
- Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Formação contínua;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
- Boas condições de desenvolvimento pessoal e profissional.

Contacto:
Os candidatos interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae, detalhado e actualizado
Observações:
Observações: Para delegação em Lisboa.
Responder:

Dep. Recursos Humanos
Apartado 3003
3801-997 Aveiro
Portugal

Descrição da empresa:
A Capepresso apresenta um conceito novo em Portugal, partindo de uma patente internacional relacionada com todo o processo produtivo do café.

Contacto:
Consulte em detalhe e responda em:
www.curriculodigital.net/capepresso
Observações:
Aveiro; Coimbra; Leiria

Perfil do candidato:
- Idade até 35 anos;
- Habilitações académicas: 12.º ano;
- Elevada capacidade de Organização e Negociação

Oferta:
- Integração em Equipa Líder de Mercado;
- Remuneração acima da média em função de Objectivos;
- Formação inicial e contínua.

Contacto:
Envie Candidatura
Observações:
Mat. Construção
(Lisboa - Leiria - Aveiro - Coimbra)


Responder:


R. Cidade de Cádiz, 9 - 8.º Dto.
1500-156 Lisboa
Portugal

Holmes Place

Descrição da empresa:
A nossa missão é ajudar a melhorar a qualidade de vida das pessoas através do exercício físico. Os nossos valores: «See it. Believe it. Achieve it».

Descrição da função:
As suas áreas de acção serão no ginásio/piscina, mantendo a qualidade na prescrição do exercício físico, serviço de qualidade ao sócio/cliente e trabalho de equipa.

Perfil do candidato:
- Licenciatura em Educação Física e/ou Certificação Nacional ou Internacional reconhecida.
- Experiência e formação específica na área do Fitness (preferencial);
- Experiência e gosto no atendimento ao cliente;
- Gosto e à vontade no trabalho em equipa;
- Inglês fluente e Informática na óptica do utilizador;
- Boa apresentação, dinamismo e capacidade de comunicação;
- Disponibilidade horária e para admissão imediata.

Contacto:
Todos os interessados deverão enviar Curriculum Vitae + Fotografia com a indicação obrigatória do Clube (um só) a que se candidatam, até ao próximo dia 09 de Fevereiro de 2008
Observações:
Lisboa:
Alvalade (ALV)
5 de Outubro (OUT)
Defensores de Chaves (DDC)
Amoreiras (AMO)
Avenida da Liberdade (AVE)
Linha de Cascais:
Miraflores (MIR)
Quinta da Fonte (QDF)
Cascais (CAS)
Algés (ALG)
Linha de Sintra: Quinta da Beloura (QDB)
Coimbra: (COI)
Aveiro: (AVR)
Porto:
Arrábida (ARR)
Constituição (COM)
Boavista (BOA)
Braga: (BRG)

Holmes Place

Descrição da empresa:
A nossa missão é ajudar a melhorar a qualidade de vida das pessoas através do exercicio físico.
Os nossos valores: "See it. Believe it. Achieve it."

Descrição da função:
atendimento aos sócios e convidados da Holmes Place, prestando um elevado nível de qualidade de serviço.

Perfil do candidato:
- Habilitações Literárias ao nível do 12.º Ano de Escolaridade ou Superior
- Interesse pelo seu próprio desenvolvimento pessoal e profissional
- Forte sentido de responsabilidade, organização, autonomia e espírito de iniciativa
- Idade até 35 anos
- Boa apresentação e dinamismo
- Experiência em funções semelhantes
- Simpatia e auto-confiança
- Prática de exercicio fisico
- Gosto pelo trabalho em equipa
- Boa capacidade de comunicação
- Bom domínio informático - word / excel;
- Domínio do Inglês
- Disponibilidade para trabalho por turnos
- Disponibilidade para admissão imediata

Contacto:
Todos os interessados deverão enviar Curriculum Vitae + Fotografia com a indicação obrigatória do Clube (um só) a que se candidatam, até ao próximo dia 09 de Fevereiro de 2008.
Observações:
Lisboa:
Alvalade (ALV)
5 de Outubro (OUT)
Defensores de Chaves (DDC)
Amoreiras (AMO)
Avenida da Liberdade (AVE)
Linha de Cascais:
Miraflores (MIR)
Quinta da Fonte (QDF)
Cascais (CAS)
Algés (ALG)
Linha de Sintra: Quinta da Beloura (QDB)
Coimbra: (COI)
Aveiro: (AVR)
Porto:
Arrábida (ARR)
Constituição (COM)
Boavista (BOA)
Braga: (BRG)

Holmes Place

Descrição da empresa:
A nossa missão é ajudar a melhorar a qualidade de vida das pessoas através do exercicio fisico. Os nossos valores: "see it. Believe it. achieve it"

Descrição da função:
- Prospecção, Angariação, Apresentação e Venda dos Serviços prestados pelo Clube a clientes individuais e empresariais;
- Ter um profundo conhecimento de todos os serviços do clube, garantindo aos sócios um serviço da mais alta qualidade, mantendo os mais elevados níveis de qualidade de serviço a clientes e atingindo os objectivos de vendas estabelecidos mensalmente

Perfil do candidato:
- 12.º Ano de Escolaridade ou Superior;
- Idade compreendida entre os 18 e os 35 anos;
- Experiência anterior numa função idêntica ou grande experiência como Consultor Comercial numa outra Indústria;
- Excelente capacidade de comunicação, gestão do tempo e organização;
- Bons conhecimentos de informática e inglês;
- Gosto pelo trabalho em equipa, tolerância ao stress e capacidade de Auto-motivação;
- Disponibilidade para admissão imediata

Contacto:
Todos os interessados deverão enviar Curriculum Vitae + Fotografia com a indicação obrigatória do Clube ( um só) a que se candidatam, até ao próximo dia 09 de Fevereiro de 2008.
Observações:
Lisboa:
Alvalade (ALV)
5 de Outubro (OUT)
Defensores de Chaves (DDC)
Amoreiras (AMO)
Avenida da Liberdade (AVE)
Linha de Cascais:
Miraflores (MIR)
Quinta da Fonte (QDF)
Cascais (CAS)
Algés (ALG)
Linha de Sintra: Quinta da Beloura (QDB)
Coimbra: (COI)
Aveiro: (AVR)
Porto:
Arrábida (ARR)
Constituição (COM)
Boavista (BOA)
Braga: (BRG)

Descrição da empresa:
Empresa de fixações nos arredores de Lisboa

Oferta:
Ordenado base + comissões + viatura serviço, e/ ou só comissões, neste caso + generosas

Contacto:
Favor indicar zona de preferência e regime pretendido enviando curriculum.
Observações:
Para as zonas:
Leiria/Coimbra - Indicar Ref.ª V.01
Aveiro/Porto - Indicar Ref.ª V.02
Porto/Braga - Indicar Ref.ª V.03
Castelo Branco - Indicar Ref.ª V.04
Algarve/Alentejo - Indicar Ref.ª 05
Responder:


N.º 174, Rua São José, 149/159
1169-115 Lisboa
Portugal

Descrição da empresa:
A Telbeiras, Lda, Agente Autorizado e Certificado Vodafone Empresas e Profissionais, Loja Nokia, Nokia Care e Loja Nokia Online, pretende recrutar para reforço da sua Equipa Comercial, 10 Comerciais Seniores e Juniores (m/f), para o Distrito de Viseu, Guarda, Coimbra e Aveiro.

Descrição da função:
- Prospecção e angariação de novos clientes junto do sector empresarial (através de visitas regulares e com o fim de assegurar o cumprimento dos objectivos comerciais estabelecidos); Gestão da carteira de clientes e acompanhamento dos mesmos; Acompanhamento de leads provenientes de acções de marketing directo; Elaboração de relatórios das visitas efectuadas.

Perfil do candidato:
- Preferência com experiência no mercado empresarial de telecomunicações móveis e/ou TI's;
- Habilitações ao nível do 12º ano completo ou frequência universitária;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Gosto pela área comercial e pela comunicação com o cliente;
- Dinamismo e orientação para resultados;
- Disponibilidade imediata;
- Carta de condução.

Oferta:
- Integração numa empresa sólida, competitiva e em forte crescimento;
- Possibilidade de rápido desenvolvimento profissional;
- Formação e treino adequado à Função;
- Pacote Salarial Atractivo (Base + Veículo + Ajudas de Custo + Comissões).

Contacto e nº de referência:
Resposta c\ CV.

Responder:
Telbeiras, Comércio de Produtos de Telecomunicações, Lda

Av. Dr. Ant. José de Almeida, 44
3510-042 Viseu
Portugal

e-mail:
jmesquita@telbeiras.pt

Descrição da empresa:
Empresa de Consultoria e Formação Profissional, com sede em Aveiro e delegação na Guarda com forte crescimento da quota de mercado.

Descrição da função:
- Realização de tarefas administrativas relacionadas com o funcionamento da empresa.

Perfil do candidato:
- Preferencialmente 12.º ano;
- Preferencialmente experiência profissional relevante na área de secretariado;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Capacidade de organização e elevado sentido de responsabilidade;
- Capacidade de comunicação;
- Iniciativa e dinamismo;
- Carta de condução.

Contacto:
As respostas devem ser enviadas até 8 de Fevereiro. Carta de apresentação, C.V. e fotografia.
Observações:
Ref.ª 2 (Aveiro)
Responder:
Foconsultores - Formação e Consultoria Empresarial, Lda.

Rua de Angola, n.º 21, Urb. Forca Vouga
3800-008 Aveiro
Portugal

Oportunidade Vendedor

Com ou sem experiência
Área energia
Distrito de Aveiro

Contacto:
96 43 55 644