Engenheiro – Software PL/SQL

A Telbit-Tecnologias de Informação é uma empresa com 9 anos de actividade na área das TI's. A Telbit fornece serviços e soluções que englobam todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software: Desenvolvimento (core-business), testes, integração e suporte operacional.

Neste momento estamos em processo de recrutamento para o seguinte perfil:

Engenheiro – Software PL/SQL

Requisitos necessários:

* Formação superior na área de Tecnologias de Informação.
* Conhecimentos PL/SQL, Scripting SQL
* Conhecimentos de Base de Dados
* Conhecimento de Web Services, Java, Webserver tomcat

Os candidatos que se identifiquem com o perfil acima mencionado, devem enviar o seu curriculum para: rechumanos@telbit.pt

Só serão contactados os candidatos que forem seleccionados para ingressarem no respectivo processo de recrutamento, os restantes serão automaticamente incluídos na nossa base de dados salvo indicação em contrário dos interessados.

Responsável de sector

Lojas; Alfragide, Matosinhos, Braga, Leiria, Cascais, Porto, Olivais, Sintra, Vila Nova de Gaia, Vila Franca de Xira, Aveiro, Faro,Guimarães, Caldas da Rainha, Viana do Castelo, Montijo, Penafiel, Santarém, Évora, Portimão, Barcelos, Setubal, Sta. Maria da Feira, Viseu, Coimbra e abrir brevemente Vila do Conde, Maia, Oliveira de Azemeis, Palmela, Lixa, Ermesinde, Torres Vedras e Almada.

Funções,
Gestão e organização de uma pequena equipa de trabalho;
Garantir um serviço de excelência ao cliente;
Assegurar a qualidade operacional da secção.

Perfil;
Disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feríados com duas folgas rotativas e horários diferenciados entre as 8 h e as 23 h;
Competências de liderança;
Gosto pela área comercial, nomeadamente na placa de vendas;
Competências de liderança, organização e gestão de equipas.

É favor enviar a sua candidatura para;
recrutamento@officecentre.pt

OBS: A fim de analisar convenientemente a sua candidatura deverá indicar a loja à qual se candidata.

Analista programador Oracle

Analista Programador Oracle

- Experiência de programação em Oracle PL/SQL

- Disponibilidade imediata

- Preferencialmente com residência no distrito de Aveiro


As candidaturas devem ser enviadas para emprego@pontoc.pt

Programador Java

No seguimento da sua estratégia de expansão, a Ponto.C pretende reforçar
a sua equipa de desenvolvimento de Software.

Programador Java

- Experiência de programação em Java e JSP.

- Conhecimentos de desenvolvimento Web : HTML, CSS, AJAX e Javascript

- Disponibilidade imediata

- Preferencialmente com residência no distrito de Aveiro

As candidaturas devem ser enviadas para emprego@pontoc.pt

Técnico de manutenção

A Atlanco, Empresa de Recrutamento e Selecção de Pessoal,Trabalho Temporário e Formação recruta para empresa sua cliente Técnico de Manutenção.

Requisitos:
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Com conhecimentos de manutenção industrial;
- Com alguma experiência.

Para mais informações contacte Marta Vasconcelos:

E-mail: marta.vasconcelos@atlanco.pt
Telefone:256202590

Chefe de sala de desenho e edificios

Recrutamos CHEFE DE SALA DE DESENHO E EDIFICIOS para trabalhar em Cacia, com o seguinte perfil:
-Curso de Desenho Técnico;
-Curso de Auto Cad;
-5 anos de experiência como desenhador;
-Conhecimentos gerais de hidráulica, pneumática e electricidade;
-Formação em SGA.

Caso esteja interessado envie o seu cv para: synergie.seleccao@synergie.pt

Conferentes de armazém

A Atlanco, Empresa de Recrutamento e Selecção de Pessoal, Trabalho Temporário e Formação, recruta para empresa sua cliente Conferentes de Armazém.

Requisitos:
- Disponibilidade para trabalhar por turnos;
- Capacidade para trabalhar sobre pressão;
- Elevado sentido de responsabilidade.


Para mais informações contactar Marta Vasconcelos:

E-mail: marta.vasconcelos@atlanco.pt
Telefone: 256202590

Comercial / Assessor didáctico

A Elevus Viseu encontra-se a recrutar para empresa cliente:

ASSESSOR DIDÁCTICO (M/F)

Perfil:

- Habilitações literárias mínimas ao nível da licenciatura;
- Experiência anterior na área comercial;
- Idade até 30 anos
- Conhecimentos consolidados em informática na óptica do utilizador;
- Domínio da língua inglesa;
- Elevada capacidade de comunicação e argumentação;
- Orientação para objectivos;
- Espírito de iniciativa e proactividade;
- Noção e controlo do tempo e das tarefas;
- Boa apresentação;
- Motivação para trabalhar em equipa
- Disponibilidade para trabalhar por horários rotativos, incluindo alguns sábados por mês;
- Disponibilidade para Formação, que constitui parte do processo de selecção.


Oferece-se:
- Contrato de trabalho com empresa cliente;
- Salário base;
- Comissões sobre vendas;
- Prémios por objectivos;
- Excelente ambiente de trabalho.

Envie o seu CV detalhado, com fotografia actualizada, para recrutamento.viseu@elevus.pt, indicando a função à qual se candidata.

Pintores de estruturas metálicas

A INFORGESTA - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO LDA., ENCONTRA-SE A RECRUTAR CANDIDATOS PARA A FUNÇÃO DE PINTORES DE ESTRUTURAS METÁLICAS PARA A CIDADE DE AVEIRO (CANAL DA MIRA).

ADMITEM-SE CANDIDATOS COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA PINTURA DE ESTRUTURAS METÁLICAS, DISPONIBILIDADE IMEDIATA, ZONA DE RESIDÊNCIA NA CIDADE DE AVEIRO OU ARREDORES.

SE ESTIVER INTERESSADO NESTA OFERTA DE EMPREGO ENTRE EM CONTACTO COM A INFORGESTA - ETT LDA:
TELEFONES - 217 976 134
FAX - 217 976 136
E-MAIL - cgi@inforgesta.pt / sgo@inforgesta.pt
TELEMOVEIS - 914 225 119 / 914 226 235

Engenheiro de apoio à produção

Empresa do ramo da Metalomecânica procura Licenciado(a) ou Bacharel em Engenharia, com motivação para trabalhar em ambiente industrial.
Pretende-se recrutar uma pessoa dinâmica, organizada e com espírito de trabalho em equipa.
Obrigatórios conhecimentos de Desenho Técnico e AutoCad.
Possibilidade de entrada imediata.
Disponibilidade para fazer Estágio Profissional ou InovJovem.
Resposta para o e-mail j.brites@ncpmetal.com

Vendedor comissionista

VENDEDOR/A, Comissionista para venda de postais de felicitações, zona centro Leiria/Aveiro, c/ viatura própria, pode acumular. Telef.213962970

Canalizador

Câmara Municipal, de Ílhavo, AVISO, Eng.º Fernando Fidalgo Caçoilo, Vice-Presidente da Câmara Municipal de Ílhavo, faz público que, ATÉ AO PRÓXIMO DIA 18 DE ABRIL DE 2008, SE ACEITAM CANDIDATURAS PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL (m/f) EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO A TERMO CERTO, nos termos da alínea h) do n.º 1 do art. 9.º da Lei 23/2004, de 22/06, para as seguintes categorias:, CATEGORIA, N.º LUGARES, REMUNERAÇÃO, PRAZO a), A) Técnico Profissional de Biblioteca, 1, 663,88 €, 1 ano, e Documentação de 2.ª Classe, B) Operário Qualificado (Canalizador), 1, 473,73 €, 1 ano, a) Eventualmente renovável, FUNÇÕES A DESEMPENHAR:, Categoria A:, As constantes no mapa II anexo ao D.L. n.º 247/91, de 10/07: ao Técnico Profissional de Biblioteca e Documentação incumbe, genericamente, utilizando sistemas manuais ou automatizados, realizar tarefas relacionadas com a aquisição, o registo, a catalogação, a cotação, o armazenamento de espécies documentais, a gestão de catálogos, os serviços de atendimento, de empréstimo e de pesquisa bibliográfica, assim como a preparação de instrumentos de difusão, aplicando normas de funcionamento de bibliotecas e serviços de documentação de acordo com métodos e procedimentos previamente estabelecidos., Categoria B (Canalizador):, As constantes no Despacho n.º 1/90, de 27/01: Executa canalizações em edifícios, instalações industriais e outros locais destinados ao transporte de água ou esgotos; corta e rosca tubos e solda tubos de chumbo, plástico, ferro, fibrocimento e materiais afins; executa redes de distribuição de água e respectivos ramais de ligação, assentando tubagens e acessórios necessários; executa outros trabalhos similares ou complementares dos descritos., LOCAL DE TRABALHO: em toda a área do Município de Ílhavo., REQUISITOS DE ADMISSÃO: Ter 18 anos completos e possuir uma das seguintes habilitações, consoante o lugar a que se candidata:, Categoria A:, Curso de formação técnico-profissional na área de biblioteca e documentação, de duração não inferior a três anos, para além de nove anos de escolaridade, ou:, Curso de formação na área de biblioteca e documentação ministrado por serviços públicos ou pela Associação Portuguesa de Bibliotecários, Arquivistas e Documentalistas, nos termos do Despacho n.º 5122/2002 (2.ª série), de 7 de Março., Categoria B: Escolaridade obrigatória * e comprovada formação ou experiência profissional adequada ao exercício da profissão de Canalizador, de duração não inferior a dois anos., * Que para os indivíduos nascidos até 31 de Dezembro de 1966 se reporta à 4.ª Classe do Ensino Primário, para indivíduos nascidos a partir de 01 de Janeiro de 1967 ao 6.º ano de escolaridade e para os indivíduos nascidos a partir de 1 de Janeiro de 1981 ao 9.º ano de escolaridade., OUTROS REQUISITOS:, Possuir carta de condução e ter disponibilidade para trabalhar com flexibilidade de horário, bem como aos fins-de-semana e feriados, se necessário., LEGISLAÇÃO APLICÁVEL:, Código do Trabalho e respectiva Lei Regulamentar, com as especificidades da Lei 23/2004, de 22 de Junho., VALIDADE:, A presente oferta de trabalho é válida para o preenchimento das vagas acima mencionados e das que vierem a ocorrer no prazo de um ano, contado a partir da data das listas de classificação final., MÉTODOS DE SELECÇÃO:, Para a categoria A: Avaliação Curricular e Entrevista Profissional de Selecção, Para a categoria B: Entrevista Profissional de Selecção, Os critérios a aplicar aos métodos de selecção, bem como os sistemas de classificação final, constam das actas das respectivas comissões de selecção, as quais serão facultadas aos candidatos, desde que solicitadas., FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS:, As candidaturas deverão ser formalizadas em requerimento dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Ílhavo, elaborado em papel normalizado A4, ou em modelo próprio a fornecer pelos Recursos Humanos e também disponível no endereço electrónico www.cm-ilhavo.pt, As candidaturas podem ser entregues, pessoalmente, na Secção de Recursos Humanos ou enviadas pelo correio, com aviso de recepção, expedido até ao limite do prazo fixado para apresentação de candidaturas para: Município de Ílhavo, Avenida 25 de Abril, 3830-044 Ílhavo., DOCUMENTOS A APRESENTAR COM O REQUERIMENTO DE ADMISSÃO, sob pena de exclusão:, Para ambas as categorias:, Fotocópias do BI, do NIF, do Certificado de Habilitações e da Carta de Condução;, Para a categoria A:, Curriculum vitae detalhado, do qual conste a identificação pessoal, habilitações literárias e/ou profissionais, formação profissional, experiência profissional e quaisquer outros elementos que o candidato considere relevantes para a apreciação do seu mérito. A formação e experiência profissional descritas no currículo só serão consideradas, se devidamente comprovadas por documento idóneo., Para a categoria B:, Curriculum profissional e documento comprovativo da posse de adequada formação ou experiência profissional no exercício da função de canalizador, de duração não inferior a dois anos., QUOTA DE EMPREGO:, Aos candidatos portadores de deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, será reservada uma quota dos lugares a contratar, nos termos do art.º 3.º do D.L. n.º 29/2001, de 03 de Fevereiro. Para efeitos de admissão, os candidatos com deficiência deverão declarar, no requerimento de admissão e sob compromisso de honra, o respectivo grau de incapacidade e tipo de deficiência, sendo dispensada a apresentação imediata de documento comprovativo., Em cumprimento da alínea h) do art. 9.º da Constituição, o Município de Ílhavo, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidade entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação., Paços do Município de Ílhavo, 8 de Abril de 2008, O VICE-PRESIDENTE DA CÂMARA, Eng.º Fernando Fidalgo Caçoilo

Técnico profissional de Biblioteca

Câmara Municipal, de Ílhavo, AVISO, Eng.º Fernando Fidalgo Caçoilo, Vice-Presidente da Câmara Municipal de Ílhavo, faz público que, ATÉ AO PRÓXIMO DIA 18 DE ABRIL DE 2008, SE ACEITAM CANDIDATURAS PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL (m/f) EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO A TERMO CERTO, nos termos da alínea h) do n.º 1 do art. 9.º da Lei 23/2004, de 22/06, para as seguintes categorias:, CATEGORIA, N.º LUGARES, REMUNERAÇÃO, PRAZO a), A) Técnico Profissional de Biblioteca, 1, 663,88 €, 1 ano, e Documentação de 2.ª Classe, B) Operário Qualificado (Canalizador), 1, 473,73 €, 1 ano, a) Eventualmente renovável, FUNÇÕES A DESEMPENHAR:, Categoria A:, As constantes no mapa II anexo ao D.L. n.º 247/91, de 10/07: ao Técnico Profissional de Biblioteca e Documentação incumbe, genericamente, utilizando sistemas manuais ou automatizados, realizar tarefas relacionadas com a aquisição, o registo, a catalogação, a cotação, o armazenamento de espécies documentais, a gestão de catálogos, os serviços de atendimento, de empréstimo e de pesquisa bibliográfica, assim como a preparação de instrumentos de difusão, aplicando normas de funcionamento de bibliotecas e serviços de documentação de acordo com métodos e procedimentos previamente estabelecidos., Categoria B (Canalizador):, As constantes no Despacho n.º 1/90, de 27/01: Executa canalizações em edifícios, instalações industriais e outros locais destinados ao transporte de água ou esgotos; corta e rosca tubos e solda tubos de chumbo, plástico, ferro, fibrocimento e materiais afins; executa redes de distribuição de água e respectivos ramais de ligação, assentando tubagens e acessórios necessários; executa outros trabalhos similares ou complementares dos descritos., LOCAL DE TRABALHO: em toda a área do Município de Ílhavo., REQUISITOS DE ADMISSÃO: Ter 18 anos completos e possuir uma das seguintes habilitações, consoante o lugar a que se candidata:, Categoria A:, Curso de formação técnico-profissional na área de biblioteca e documentação, de duração não inferior a três anos, para além de nove anos de escolaridade, ou:, Curso de formação na área de biblioteca e documentação ministrado por serviços públicos ou pela Associação Portuguesa de Bibliotecários, Arquivistas e Documentalistas, nos termos do Despacho n.º 5122/2002 (2.ª série), de 7 de Março., Categoria B: Escolaridade obrigatória * e comprovada formação ou experiência profissional adequada ao exercício da profissão de Canalizador, de duração não inferior a dois anos., * Que para os indivíduos nascidos até 31 de Dezembro de 1966 se reporta à 4.ª Classe do Ensino Primário, para indivíduos nascidos a partir de 01 de Janeiro de 1967 ao 6.º ano de escolaridade e para os indivíduos nascidos a partir de 1 de Janeiro de 1981 ao 9.º ano de escolaridade., OUTROS REQUISITOS:, Possuir carta de condução e ter disponibilidade para trabalhar com flexibilidade de horário, bem como aos fins-de-semana e feriados, se necessário., LEGISLAÇÃO APLICÁVEL:, Código do Trabalho e respectiva Lei Regulamentar, com as especificidades da Lei 23/2004, de 22 de Junho., VALIDADE:, A presente oferta de trabalho é válida para o preenchimento das vagas acima mencionados e das que vierem a ocorrer no prazo de um ano, contado a partir da data das listas de classificação final., MÉTODOS DE SELECÇÃO:, Para a categoria A: Avaliação Curricular e Entrevista Profissional de Selecção, Para a categoria B: Entrevista Profissional de Selecção, Os critérios a aplicar aos métodos de selecção, bem como os sistemas de classificação final, constam das actas das respectivas comissões de selecção, as quais serão facultadas aos candidatos, desde que solicitadas., FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS:, As candidaturas deverão ser formalizadas em requerimento dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Ílhavo, elaborado em papel normalizado A4, ou em modelo próprio a fornecer pelos Recursos Humanos e também disponível no endereço electrónico www.cm-ilhavo.pt, As candidaturas podem ser entregues, pessoalmente, na Secção de Recursos Humanos ou enviadas pelo correio, com aviso de recepção, expedido até ao limite do prazo fixado para apresentação de candidaturas para: Município de Ílhavo, Avenida 25 de Abril, 3830-044 Ílhavo., DOCUMENTOS A APRESENTAR COM O REQUERIMENTO DE ADMISSÃO, sob pena de exclusão:, Para ambas as categorias:, Fotocópias do BI, do NIF, do Certificado de Habilitações e da Carta de Condução;, Para a categoria A:, Curriculum vitae detalhado, do qual conste a identificação pessoal, habilitações literárias e/ou profissionais, formação profissional, experiência profissional e quaisquer outros elementos que o candidato considere relevantes para a apreciação do seu mérito. A formação e experiência profissional descritas no currículo só serão consideradas, se devidamente comprovadas por documento idóneo., Para a categoria B:, Curriculum profissional e documento comprovativo da posse de adequada formação ou experiência profissional no exercício da função de canalizador, de duração não inferior a dois anos., QUOTA DE EMPREGO:, Aos candidatos portadores de deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, será reservada uma quota dos lugares a contratar, nos termos do art.º 3.º do D.L. n.º 29/2001, de 03 de Fevereiro. Para efeitos de admissão, os candidatos com deficiência deverão declarar, no requerimento de admissão e sob compromisso de honra, o respectivo grau de incapacidade e tipo de deficiência, sendo dispensada a apresentação imediata de documento comprovativo., Em cumprimento da alínea h) do art. 9.º da Constituição, o Município de Ílhavo, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidade entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação., Paços do Município de Ílhavo, 8 de Abril de 2008, O VICE-PRESIDENTE DA CÂMARA, Eng.º Fernando Fidalgo Caçoilo
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